离职工资结算证明法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职工资结算证明法律问题
释义	法律分析: 1、离职时，单位应当支付你在岗时期的合理工资，包括绩效奖金。 2、主动离职的，单位不支付经济补偿金。建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请申请劳动仲裁维权。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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