兼职提前离职被扣工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职提前离职被扣工资 -法律知识
释义	法律分析：暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	房屋买卖合同上有有所谓的备案有什么意思北京落户条件新规交通事故八级城镇标准能赔偿多少钱交通事故8级伤残赔偿标准交通事故中8级伤残的赔偿金额是多少？如何单方面解除租房协议如何解除租房合同的如何单方面解除租房协议？如何单方面解除租房协议买动迁房怎么签合同 -法律知识房屋拆迁合同怎么签买拆迁房如何签协议要动迁的房子怎么签租房合同动迁房协议能办过户吗动迁房过户需要动迁协议吗动迁房过户要不要动迁协议动迁房买卖合同如何履行过户签订房屋转让合同注意事项买房合同签订注意事项购新房该如何签订购房合同买房时签的合同有哪些注意事项签买房合同时要求注意什么 ? 买房签合同时要求注意什么？签购房协议要注意的事有什么签买房合同要注意哪些事项未来租地权未利用土地税未立遗嘱未了未遂未了责任转入未了债务未了中止未列名货品未列入载货清单货物未履行未履行的合同未履行的诺言未履行分期付款义务未履行付款义务未履行合同未履行义务未满的租期未满期未满期业务转移未满载集装箱未能未能出示文据或物证未能出庭未能披露未能申请

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。