擅自离职怎么办理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	擅自离职怎么办理
释义	律师分析：遇到员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	法律规定移民条件湘潭哪里有办离婚证湘潭驾驶证到期到哪里换证湘潭二手车过户在哪里办理生意失败银行贷款还不上怎么办？创业贷款还不上怎么办 -银行贷款生意失败银行贷款还不上怎么办生意失败银行贷款还不上怎么办？个人银行贷款还不起如何办生意失败银行贷款还不上怎么办？生意失败银行贷款还不上怎么办门店办理贷款安全吗有店铺营业执照可以贷款吗土地改革的完成有什么影响？江西人才引进硕士政策有哪？江西人才引进硕士政策？江西省大学生入伍政策江西职称评审新政策撤县设区一般需要几年柳州失业保险金停发条件是什么柳州失业补助金停发流程怎么走桂林失业保险金停发条件是什么桂林失业保险金停发流程有哪些个人所得税本期收入是实发工资吗新三板个人开户门槛 -法律知识 offenses resulting from perceptual disturbance offense suspended after commission offense under illusion offense under the influence of passion offense with motives for money and properties offensive alliance offensive collateral estoppel offensive-defensive alliance offensive measure offensive war offensive warfare offensive weapon offensive weapon offer offer offer offer offer Offer offer offer a bid offer a bribe offer an apology for an offense offer and acceptance offer an exhibit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。