试用期薪资不得低于正常薪资的百分之多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期薪资不得低于正常薪资的百分之多少
释义	法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	左侧开车门事故责任右侧开车门被撞都是全责吗左侧开车门事故责任驾驶证被扣24分要考科一和科三左侧开车门事故责任我驾驶证扣了24分考科一科三有限制考试次数吗? 高校非全日制用工和临时工规定是什么暑假工属于非全日制用工吗非全日制用工是否需要考勤非全日制用工需要考勤吗暑假工属于非全日制用工吗？暑假工属于非全日制用工吗暑假工属于非全日制用工吗非全日制用工要考勤吗暑假工属于非全日制用工吗非全日制用工需要考勤吗？暑假工属于非全日制用工吗单招的预交学费可以退吗？非全日制用工需要考勤吗非全日制用工要求考勤吗？非全日制用工是否需要考勤非全日制用工需要考勤吗非全日制用工需要考勤吗非全日制用工需要考勤吗单招的预交学费可以退吗 post-obit bond post-obit bond post of commander at the division level post of division leadership post of economic field personnel post office post-office inspector post of lawyers post of notary public post of officers post of regimental commanders post on duty post-orbit bond postpaid postpone postpone hearing postpone indefintely postponement postponement of costs of the action postponement of execution postponement of imprisonment postponement of payment postponement of the hearing postponement of the trial postponement of trial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。