| 问题 | 保密协议没有约定保密期限是否合法 |
| 释义 | 法律分析：保密协议没有约定保密期限合法。如果没有约定保密期限的，可以补充约定，只要合同内容真实，出于当事人的意思表示，就是合法的。保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。 一、协议不合理签了有效吗 协议不合理签了有效，但是可以申请无效。规定如下： 1、合同签订必须出于当事人的真实意思表示，同时平等、公平； 2、合同约定如果明显不公平，不合理，当事人可以向法院起诉或者依照约定申请仲裁机构，要求确认合同无效，或者撤销不公平的合同或者条款约定。 1、协议与合同的区别如下： 1、首先双方的意思都是表示一致，从而达到的一种契约，然后生效的合同以及协议法律效力是相同的； 2、其次如果没有法律要求，合同、协议的当事人没有约定的，不需要特别的公证； 3、最后是合同或者协议，通常只是名称叫法不同。 2、协议包括的内容如下： 1、双方的基本信息，如姓名或姓名、地址、联系方式等； 2、债权债务的类型、内容、履行期限、履行方式等； 3、双方对债权债务的权利和义务； 4、违约责任，即任何一方违反协议应承担的违约责任； 5、终止合同权利义务有债务已经按照约定履行、合同终止、债务相互抵销、债务人依法提取标的物、债权人免除债务、债权债务属于一人、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 总之，协议不合理签了有效，但是可以申请无效。当事人必须在真实意思表示下才能签订合同，同时平等、公平。合同约定如果明显不公平，不合理，一方当事人的正当利益受到了损害，或者国家、他人利益，或者社会公共利益受到了损害，当事人可以向法院起诉或者依照约定申请仲裁机构，要求确认合同无效，或者撤销不公平的合同或者条款约定。 二、签了保密协议可以辞职吗？ 签了保密协议可以辞职，保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 三、签了保密协议可以辞职吗 “签了保密协议可以辞职，保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 法律依据：根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 |
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