单位停发工资是违法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位停发工资是违法么？
释义	法律分析：单位停发工资是违法的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	住宅质量保证书是什么住宅质量保证书是什么内容江苏省房屋质量保证书包括哪些内容房屋质量保证内容有哪些? 房屋质量保证书的内容是什么，有哪些意义房屋质量保证书的基本内容是什么商品房房屋质量保证书的内容有哪些？住宅质量保证书是什么住宅质量保证书是什么样的最新房屋质量保证书的内容是什么，有哪些意义今年医保待遇迎来调整,退休人员每月都会减少200元吗？慢病补贴钱在医保卡里吗公务员申请办理病退后的待遇公务员有大病保险吗 -医疗保险慢病补贴钱在医保卡里吗慢病补贴钱在医保卡里吗慢病补贴钱在医保卡里吗骑车被石头砸伤算交通事故吗骑车被石头砸伤算交通事故吗？骑车被石头砸伤算交通事故吗撞死人判几年人被车撞了什么时候做伤残鉴定车撞到石头了怎么理赔意外撞死人要判刑吗判多少年开车不小心撞死人判几年连带债权连带债权人连带债券连带债务连带债务人连带之债连环保连环购销合同连级主管职务连接连接的国际河流连接的国际水道连接的可能性连接的条约连结点连结点的冲突连结对象连结概念连结根据连结关系聚集地连结因素连累连累犯连任受托人连署

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。