单位停发工资是违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位停发工资是违法吗？
释义	法律分析：单位停发工资是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	用了社保卡看病还能报工伤嘛？工伤用医保看病能报工伤吗？工伤用医保看病能不能报工伤医保可以报工伤吗?？意外险是工伤保险吗？合同标的物的法律性质商品的合同规定是什么? 14号上班工资怎么算 -法律知识我国给的失业金多少钱一个月走私犯卖运输多少克毒品是犯罪行为收到条有效期是多久 -法律知识收到条有效期是多久？收条生效的法律效力具体是多久收条期限是多长时间？收条的有效期是多长时间 -法律知识收条的有效期是多长时间？收条多少年内有法律效力？收条几年内有法律效力 -法律知识打官司收条有效期是多少年？收条多少年内有法律效力收条的追诉时效是多长时间法律文书的追诉时效是几年法律文书执行期限是多长时间？法律文书生效后,申请执行期限几年 -法律知识诉讼时效相关的法律条文有哪些？ the Sino-British Treaty of Nanjing thesis thesis for the Doctorate the situation the Six Boards the Six Laws the slip thesmothetai thesmothete the sole trader the sources of energy the Soviet Republic of China the Soviet Union The spoken word flies. the Spring Festival the staff the staff of a diplomatic mission the standing committee of the politburo the state in which an accident occurs the state of being drunk the state of publications stocks being sold out the state of source the state of which the ship is flying the flag the status of citizens in war the Stockholm syndrome

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。