网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
无固定期限合同员工可以辞职吗 -法律知识
释义
法律分析:
依据劳动合同法的规定,签订无固定期限劳动合同的劳动者是可以辞职的,但要提前三十天通知用人单位,如果约定了服务期限的,辞职要承担违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
赌博代打违法吗
小吃店注册资金写多少合适 -法律知识
2023年开一个小吃店需要办理什么证件
开小吃店要求什么证
长期窃听别人隐私会判刑吗
被窃听监视骚扰三年该怎么办?
被窃听监视骚扰三年该怎么办 -法律知识
律师在法庭上说谎怎么处理?
长期窃听别人隐私会被判刑吗
非法使用窃听器会被判刑吗
在住房客厅外的小卖部被盗算入室盗窃吗
在住房客厅外的小卖部被盗算入室盗窃吗?
公司章程的特征是什么?
公司章程的基本特征是怎样的
什么是公司章程的特征
公司章程基本特征?
什么是公司章程的特征
企业章程有哪些基本特征?
公司章程的特征是什么
什么是公司章程的特征
公司章程的基本特征是如何的
公司章程的基本特征?
公司章程的特征是什么
公司章程基本特征?
公司章程的基本特征?
system of judges
system of judicial review of death sentences
system of jural qualification for death penalty
system of jurisprudence
system of kinship
system of labor protection for women workers
system of law
system of leadership responsibility for antismuggling work
system of legal evidence
system of legal rules
system of legislation
system of levies and corvee in ancient China before the Tang Dynasty
system of licensing for the production of TV plays
system of limitation of liability
system of limited heirship to land
system of linking payment to output
system of majority representation
system of mandate
system of military ranks
system of military service
system of mixed residence
system of multilateral commitment
system of mutual recognition
system of notarization for authorization
system of notarization for procuration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/11 3:42:40