哺乳期多久不能解除合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哺乳期多久不能解除合同
释义	哺乳期一年内不能解除合同。女员工的哺乳期是1年，在哺乳期内，除非是女员工自愿辞职，否则用工单位不得辞退该员工。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定：女员工的哺乳期是1年，在哺乳期内，除非是女员工自愿辞职，否则用工单位不得辞退该员工。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	公公打儿媳妇算家庭暴力吗? 父亲打孩子属于家暴吗？丈夫家暴后出轨能赔偿吗丈夫家暴后我出轨了离婚时能提损害赔偿请求吗？丈夫家暴可以直接离婚吗家暴能直接离婚吗老公家暴怎么才能离婚老公一直家暴怎么离婚被家暴了怎么离婚被家暴可以离婚吗? 被家暴该怎么离婚？被家暴了是可以离婚吗受到家暴了怎么离婚？家暴要离婚么,遭遇家暴如何离婚被家暴时可以离婚吗遭到家暴怎么离婚老公家暴应该怎么离婚？丈夫家暴妻子如何离婚？被老公家暴怎么离婚家暴要离婚么,遭遇家暴怎么离婚家暴了可以离婚吗家暴对方要求离婚法院会判决吗家暴离婚是否能判决离婚？家暴法院要怎样判离婚婚内家暴离婚怎么判刑 remuneration from land remuneration of marine salvage remuneration standard remunerative contract remunerative marriage remunerative price remunerative transfer of new technology render render a default judgment render a judgment in court render an account of render a sentence render a verdict rendering meritorious service render judgment render judgment at fixed time render legal sanctions against render meritorious service rendezvous rendition rendition of bankruptcy rendition of judgment rendition of judgment at fixed time rendition of judgment in court rendition of judgment sentencing

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