劳动合同是员工没有怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同是员工没有怎么办
释义	法律分析：1、员工没有劳动合同的，按以下情形处理： (1)如果是用人单位没有签订的，员工可以向用人单位主张最长不超过11个月的双倍工资; (2)如果劳动者不签订劳动合同造成的，用人单位应当主动和劳动者签订劳动合同，并且进行说明。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条
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