停发职工工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	停发职工工资合法吗？
释义	不合理。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	工伤赔偿的计算方式是怎样规定的？计算工伤伤残赔偿的方法有哪些？工伤赔偿计算方法的具体程序是什么？工伤赔偿计算方法有什么需要注意的事项？交通事故中的误工费计算公式是什么交通事故误工费计算方法如何规定的 ? 交通事故误工费的法律依据，交通事故误工费计算公式交通事故误工费的计算方法是怎样的？交通事故计算误工费是如何计算的? 交通事故误工费计算方法是什么意思交通事故误工费计算公式法律问题交通事故误工费计算方式交通事故误工费用计算标准相关规定交通事故误工费计算方法如何标准的？交通事故误工费应怎么计算交通事故误工费计算方法是什么? 发生交通事故误工费用计算标准是什么处理交通事故误工费怎计算交通事故误工费计算方法如何规定的？交通事故中农民有误工费吗交通事故误工费农民赔偿标准是什么交通事故误工费农民赔偿标准是什么？交通事故农民误工费赔多少交通事故中农民误工费怎么赔偿农民工交通事故误工费的赔偿公式是什么？ forest fire prevention seasons forest for special uses forestland forest law forest legislation forest official forest of which cutting and chopping of timber is prohibited forest ownership forest police forest procuratorate forest prosecutors' office forest protection forest protection compact forest ranger forest regeneration forest region forest region subsidy forest reserve forest reserves forest rights forestry administrative agency forestry center forest tax forest thinning forest worker

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。