用人单位不签劳动合同的法律后果是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不签劳动合同的法律后果是什么
释义	法律分析：用人单位不签劳动合同的法律后果：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	公司更换法人代表需要的手续是什么企业法人更改需要办些什么手续？更改企业法人需要哪些手续？改法人需要什么手续更改公司法人流程怎么走？公司营业执照变更法人需要什么流程更改法人代表需要什么手续更换公司法人需要什么资料企业更换法人需要什么资料？企业换法人需要什么手续和材料? 如何更换企业法人，需要什么材料？如何更换公司法人，需要什么材料? 应该更换公司法人，需要什么材料? 企业更换法人需要哪些手续和材料？企业法人更换需要准备什么资料如何更换公司法人，需要些什么材料? 更换企业法人要什么资料企业换法人需要什么手续和材料和证件法人变更需要哪些资料？民非法人变更流程民办非企业法人变更手续 -法律知识民非企业变更法人的手续 -法律知识更换法人需要带什么资料更换法人代表需要什么手续？更换法人代表需要些什么手续？ Quamdiu Se Bene Gesserit quamdiu se bene gesserit quando accident quangos quantitative quantitative changes quantitative changes of criminal mind quantitative empiricism quantitative identification quantitative measurement quantitative restriction quantity quantity quantity check certificate quantity clause quantity clause in import and export contracts quantity discount quantity index quantity inspection certificate quantity issued quantity of commodities quantity of crime quantity of import and export commodities quantity of the property invested by foreign businessmen quantum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。