哺乳假一次性休是22天 -法律知识-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳假一次性休是22天 -法律知识
释义	法律分析: 哺乳期的假是不可以一次性休的，但是有特殊情况的话可以跟公司协商延长产假期限。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
随便看	2023农民工年龄限制是什么 2023年要农民工工资最有效的办法是什么 2023年农民工应该知道的劳动权利有哪些 2023年要农民工工资最有效的办法 2023年农民工年龄规定 2023年网上怎么要农民工工资呢 2023农民工工资新政策 2023年农民工最低工资标准 2023农民工工资新政么 2023年农民工工资管理办法最新 2023农民工薪资新政策有哪些有哪些 2023年农民工社保怎么交 2023年不发农民工工资的后果是什么呢 2023农民工薪资新政策有哪？ 2023年解决农民工工资拖欠的最直接方法劳动法规定三种工时制度法律问题标准工时制的要求是 -法律知识三种工时制度 -法律知识我国的特殊工时制有哪些规定？根据我国法规的规定什么年龄算童工？根据我国法律的规定什么年龄算童工？根据我国法规的规定什么年龄算童工 2023年代理记账机构年度备案怎么弄 2023年设立代理记账公司要具备哪些条件 2023年个人代理记账合法吗 notice of abandonment notice of a call notice of acceptance notice of acceptance of a case notice of accpetance notice of a convict's death notice of action notice of admit notice of advice on mine safety supervision notice of annulment notice of a penalty decision Notice Of Appeal notice of appeal notice of appeal notice of appearance notice of appearance notice of arbitration notice of arrival notice of assessment notice of assessment of tax notice of auction notice of cancellation notice of claim notice of claim clause notice of coercive summons

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。