网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司自己拟定的劳动合同
释义
法律分析:
公司可以自己拟定劳动合同,与劳动者签订时应当遵守以下原则:合法;公平;平等自愿;协商一致;诚实信用。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看
采取强制措施的如何折抵刑期
强制措施可以折抵刑期吗
刑事强制措施如何折抵刑期?
采取强制措施的如何折抵刑期
证券基金诉讼的流程和注意事项?
保定公积金缴存流水怎么开
入住宾馆死亡责任划分
餐饮服务许可证有效期为几年
餐饮服务许可证有效期为几年?
私下转账100万要交税吗
酒后强奸未遂算犯罪吗
醉驾202ml会进行怎样的处罚
醉驾202ml会进行怎样的处罚?
醉驾202ml会进行的处罚有什么
醉驾202ml会进行怎样的处罚?
醉驾220的怎么处罚 -法律知识
驾驶司机醉驾228罚多少钱
停车场醉驾含量226算醉驾吗?
信用卡逾期还款的法律责任
信用卡逾期还款是否需要签合同?
如何依法保护消费者知情权
消费者法律权利 -法律知识
侵犯著作权的表现是怎样的
客人吃到虫子被投诉了怎么处理 -法律知识
育龄妇女流产扣工资吗
contemporary interpretation
contemporary systems of law
contempt
contempt
contemptible
contemptible means
contempt of Congress
contempt of court
contempt of court
Contempt of court
contempt of court
contempt of court
Contempt Of Court
contempt of court
contempt of legislature
contempt of Parliament
contempt of parliament
contemptor
contemptuous
contemptuous damage
contend
contending party
content
content agreed upon
content for tax registration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/5 19:14:06