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问题	n+1赔偿从什么时候开始算
释义	法律主观： n+1不是赔偿，而是经济补偿，其计算为： 1、n是指劳动者的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、“+1”是指无过失性辞退的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	企业单方解除劳动合同的情形有哪些单方解除劳动合同的情形主要有哪些可以单方解除劳动合同情形包含哪些公司能够单方解除劳动合同情形有哪些单方解除劳动合同的情形有哪几种员工解除劳动合同有哪些条件，劳动者单方单位和劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括哪些可以单方解除劳动合同的情形包括哪些劳动者主动要求解除劳动合同,可以索要支付经济补偿金吗公司强行解除员工劳动合同，应如何赔偿劳动者？员工以拖欠工资为由要求解除劳动合同可以要求支付经济补偿金公司主动解除劳动合同怎么赔偿解除劳动合同赔偿金支付的相关规定公司跟员工解除合同需要的步骤有哪些员工可以解除合同的情况员工提出解除劳动合同怎么赔偿保险行业单方面解除劳动合同如何赔偿用人单位主动解除合同的经济补偿方式是什么？员工解除合同的经济补偿怎么算员工提出解除合同有经济补偿吗 -合同解除员工提出解除劳动合同是否有经济补偿金解除员工劳动合同要的经济补偿金公司解除劳动合同需要支付补偿金的情形员工主动解除劳动合同是否有经济补偿？ clause clause compromissoire claused claused bill of lading claused bill of lading clause of automatic premium loan clause of commodity name and specifications clause of commodity quality clause of direct pricing in terms of gold clause of enemy state clause of immediate notice clause of increased cost clause of inflation-proof guarantee for savings deposit clause of insurance for only-child reserves clause of prohibition clause protocolaire clause reserve clause reserving title to the goods in the seller clauses and subclauses clauses that should be included generally clausula generalis de reiduo non ea complectitur qual non ejusdem sint generis cum its quae speciatim dicta fuerant clausula rebuse sic stantibis clausula rebus sic stantibus Clayton Act Clayton Act

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