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疫情期间员工不上班工资怎么算 -法律知识
释义
法律分析：
疫情工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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更新时间：2025/6/23 20:41:21