网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
临时员工需要签劳动合同吗 -法律知识
释义
法律分析:
临时工要签合同。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订，劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看
普通网逃人员如何避免被抓？
网上逃犯 肯定是犯罪吗？
上网逃犯和网上逃犯什么区别
共同债权人一方死亡有什么办法？
共同债权人一方死亡怎么办？
夫妻共同债务一方死亡怎么办？
夫妻共同债务纠纷一方死亡怎么办
夫妻共同债务一方死亡的怎么办
夫妻共同债务一方死亡怎么办呢？
夫妻共同债务一方死亡如何承担
夫妻共同债务一方死亡怎么处理
夫妻共同债务一方死亡债权人怎么去主张
夫妻共同债务一方死亡债权人应该向谁主张
夫妻共同债务一方死亡怎么办?
夫妻共同债务一方死亡如何办
夫妻一方死亡共同债务怎么办
夫妻一方死亡共同债务怎么办？
夫妻共同债务一方死亡后的偿还问题
追尾的责任划分
车辆追尾谁负主要责任
追尾具体责任怎么认定
汽车追尾是谁的责任？
追尾责任如何认定？
车辆追尾是谁的责任？
追尾责任应该怎样划分？
unsolicited offer
unsophisticated dispute
unsound corporation
unsound mind
Unsound Mind, Memory
unsound mind yet to recover
UN specialized agencies
unspoken criticism
unstable
unstable family
unstable sentiments
UN standby forces
unstatutable
unsteady
unsuccessful party
unsuitable
unsuited
Unsupported Cost
unswear
unsworn statement
unsworn witness
UN system
untaxable
untied
untied aid
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/30 19:04:55