临时员工需要签劳动合同吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时员工需要签劳动合同吗 -法律知识
释义	法律分析: 临时工要签合同。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订，劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	2023年性骚扰如何举证 2023年性骚扰应该参照什么法律 2023年强奸男人犯法吗男人不归家。在外有小三成家，关于离婚法侓怎么处理协议离婚手续怎么办协议离婚的手续怎么办协议离婚流程协议离婚怎么办理啊离婚协议能否变更婚内男人给小三花钱可以告小三退还么小三如何合法拿钱男方给小三的钱男方可以要回吗? 男人给小三花的钱可以收回来么？男人找小三法律有什么规定男人婚内给小三的钱可以要回吗？房屋转租协议的主要内容男方一直纠缠不清报警有用吗 -法律知识男方纠缠不清报警有用吗？老公征信有问题离婚了,我可以贷款吗？老公征信有问题离婚了,我可以贷款吗 ? 老公征信不好假离婚贷款老公征信不好假离婚贷款？丈夫征信黑名单,是否会影响妻子的征信女方征信黑户会影响老公吗老公征信黑名单会影响老婆吗 conference records conference tariffs conferer confer honorary titles by imperial mandate conferment of an honorary title conferral of trademark rights confess confess confess a crime confess and acknowledge confess everything confessio facta in judicio omni probatione major est confession confession confession Confession confession confession and avoidance confession and avoidance confession and defense of the accused confession in collusion confession of defense confession of judgment confession of one's offense confession of the accused

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。