劳动合同约定加班没有加班费属于自愿行为是合理的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同约定加班没有加班费属于自愿行为是合理的吗
释义	法律分析：不合理。劳动合同签订加班没有加班费违反法律强制性规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	犯人要做什么工作监狱里的犯人需要工作吗？犯人在监狱都做什么犯人每天在监狱里都做些什么？坐牢的犯人在劳里干什么？坐牢一般犯人在里面干嘛？监狱里的犯人是做什么工作羁押期犯人要干活吗找人干活出事故要求承担责任吗？找人干活出事故需要承担责任吗找人干活受伤了需要承担责任吗? 给别人干活意外死亡谁负责工地干活致死，工友有责任吗工地干活致死,工友有责任吗给私人干活死亡谁承担？因喊人干活发生事故，责任归谁？工地干活致死工友有责任吗厂里工人死了责任是谁私人请工人干活摔死了怎么办在别人家干活摔死了怎么处理 -法律知识帮邻居干活死亡怎么赔在工地上干活被砸死怎么处理农村帮别人干活意外死亡了，怎么赔偿死缓是什么意思还要坐牢吗死缓为什么不能减刑 intervene in a suit intervener intervener intervener in an administrative review intervenient intervenient party intervening intervening act intervening action intervening cause intervening cause intervening force intervening party intervening psychology intervening state intervening third party with independent claims intervening third party with no independent claims intervenor intervenor in administrative proceedings intervenor with no independent right to claims intervenor with the right to independent claims intervention Intervention intervention intervention ahead of time

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。