网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资待遇可享受多久
释义
法律分析:工资待遇可享受的时间是:停工留薪期一般不超过12个月。因此,在工伤治疗期间的工资待遇一般也是不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,适当延长,但延长不得超过12月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
海南省三都区规定的产假多少天?
籍贯是出生地吗
籍贯和户口所在地一样吗
籍贯和户口所在地一样吗?
在房地产广告中,不得包含哪些内容?
同居关系破裂的夫妻债务怎么办
长期分居的夫妻会怎样
夫妻长期分居是否意味着离婚的预兆?
分居半年夫妻感情破裂有哪些情形?
分居半年夫妻感情破裂有哪些情形
夫妻分居久了的后果
夫妻长期分居引发离婚潮
分居半年夫妻感情破裂有哪些情形?
分居八年,如何快速摆脱婚姻困境?
夫妻长期分居是否属于感情破裂?
婆婆有义务帮儿媳妇带孩子吗
婆婆有义务帮儿媳妇带孩子吗
公司欠薪对公司有什么影响?
国企会压工资吗?
不安抗辩权名词解释
请问法律规定的不安抗辩权的定义!
不安抗辩权的定义
律师伪证罪犯罪构成解析
侮辱罪与虐待罪的区别是什么
本罪分为两种情形
administrative case for cultural relics
administrative case for prices
administrative case for public security
administrative case for reeducation through labor
administrative case for taxation
administrative case for tobacco monopoly
administrative case for urban construction
administrative case in respect of health
administrative case in respect to press and publication
administrative case of communications and transportation
administrative case of environmental protection
administrative case of finance
administrative case of first instance
administrative case of fishery
administrative case of forestry
administrative case of land
administrative case of patent
administrative case of public security
administrative case of second instance
administrative case on family planning
administrative case on grassland
administrative case on technical supervision
administrative case unaccepted by the people's court
administrative certificate
administrative certification
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/23 17:59:26