网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合同审查五步法
释义
法律分析:第一步:合同目的审查;第二步:合同主体审查;第三步:交易可行性审查;第四步:合同合法性审查;第五步:合同风险分配审查。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百一十九条:依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
随便看
雇佣关系中的人身赔偿存在哪些问题
雇主不给工资怎么办?
个人在雇主的雇佣关系中拖欠工资
雇主是否有权向雇员追偿
雇佣工资拖欠纠纷怎么处理
雇佣关系拖欠工资的案由 法律问题
雇佣关系工资赔偿标准
雇员致人损害雇主的配偶怎么赔偿
雇员与雇主连带侵权如何赔偿
雇佣关系工资纠纷 -劳动仲裁
雇主不支付工资引发的争议,仲裁庭能否解决?
雇主拖欠员工工资:应对策略
雇主拖欠工人薪资,合法维权方法有哪些?
雇佣工资拖欠纠纷怎么处理?
否认雇用关系不发薪资怎么维权 ?
雇主不给工资怎么办?
雇主工资不给开怎么要
雇员遭遇,谁赔偿?
雇员受害该有什么办法
很久之后受雇如何处理
雇员受害该怎样办?
雇员受害该应该怎么办?
雇员受害该如何办?
雇员受害该有什么办法?
雇主有权向雇员追偿吗
institutional theory of law
institutional treatment
institutional writings
institution for takeover
institution for the inspection of pharmaceuticals
institution fully subject to state budget
institution functioning abroad
institution of action
institution of administrative review
institution of an action
institution of appeal
institution of arbitration of technology contracts
institution of civil law
institution of consultative services in science and technology
institution of economic law
institution of interpretation
institution of law
institution of public prosecution
institution of regulations
institution-owned share
institution-owned stock
institutions of executing punishment
institutions of higher learning
institution stationed abroad
institution stationed in China
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/8/3 23:43:58