自离有没有工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	自离有没有工资
释义	法律分析：员工不辞而别，如果该员工已提供了劳动，有工资。其对应的报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。所以，员工自离也会有工资。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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