辞职扣百分之三十工资合理么 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职扣百分之三十工资合理么 -法律知识
释义	法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	政府采购报告如何写？政府采购职责与工作内容采购科室的职责与作用对采购需求管理负有主体责任的是政府采购类似业绩如何定义采购合同内容采购人的责任和义务政府采购财政部门的职责政府采购法关于业绩的标准对采购需求管理负有主体责任的是什么对采购需求管理负有主体责任政府采购自查自纠存在的问题及整改措施采购合同范本政府采购中心职责采购员被贿赂怎么处理政府采购自查和自纠存在的问题及整改措施采购合同的主要内容政府采购类似业绩如何定义政府采购类似业绩如何定义政府采购业绩设置规定 -法律知识政府采购内控管理制度采购科室职责企业采购管理的基本目标是什么政府采购自查自纠存在的问题及整改措施所属社区是看户口还是住址跨区域报警怎么报 special tax special taxation measures law special tax credit of limited amount special tax on enterprises that use petroleum as their principal fuel special tax on oil burning special terms of delivery special territorial regime special territory of adjudication special territory of jurisdiction special thing special tonnage tax special trade Special Treaties of Bonn special treaty special tribunal special troops special trust specialty specialty contract specialty contract specialty debt specialty debt specialty debts specialty of medicolegal examination of documents special-type license

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