劳动仲裁的补偿和赔偿概念有何区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁的补偿和赔偿概念有何区别
释义	法律分析：补偿具有一定的补偿性，而赔偿具有一定的惩罚性。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	社保交了还能撤回吗社保怎么暂停参保社保交了可以撤回嘛？社保交了还能撤回嘛社保交了还能撤回么社保缴纳可以撤销吗？社保交了可以撤回吗？社保缴纳可否撤销？社保交了可以撤回吗？单位把社会保险停缴,个人可以自己继续交吗社保提交还能撤回吗社保交了还能撤回吗 -法律知识社保申报了还能撤销吗？社保投诉后还能撤销吗？公司离职后社保可以自己交吗？上海辞职后医保怎么自己续交辞职了自己能续交社保吗辞职了自己能续交社保嘛几号前交社保可以撤销？个人交养老保险可以改档次吗社保变更档次怎么操作？社会保险变更档次怎么操作社会保险变更档次怎么操作？社会保险档次变更怎么操作社保档次变更怎么操作？ buying order buying party buying power buying rate buying rate and selling rate buying rate of exchanges buying requisition buy long buy off buy one's ticket after normal time buy on margin and sell short buy on sb.'s behalf buyout buy out buyout merger buy over buy over at a high price Buy-Sell Agreement buy-sell agreement by by agreement by any means by contract by description only bye-election

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。