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问题	离职后还有年终奖金吗 -法律知识
释义	法律分析：员工离职是否还能领取年度奖金，看劳动合同或单位规章制度有没有规定分两种情况，劳动合同有约定或单位规章制度有规定的情况在劳动合同已有约定，或单位已有规章制度规定的情况下，当然应当按照劳动合同或规章制度执行。总体上，年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴，用人单位有权法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”的规定，其完全具备参与年终绩效考核、领取年终奖的条件。
随便看	公司成立之前签的合同是否有效公司要求重新签订合同怎么办？公司要求重新签订合同如何办？公司成立前签的合同是否有效公司成立起新的公司以前的合同还有效吗公司要求重新签订合同怎样办公司要求重新签订合同应该怎么办新建的新的公司原来的合同是否还有效公司要求重新签订合同怎样办？成立分公司之前与总部的合同需要重新签订吗公司成立子公司重新签劳动合同？公司重新签合同要注意什么总公司成立分公司,重签合同公司成立之前签的合同是否有效吗公司要求重新签订合同如何办公司成立子公司，怎么重新签劳动合同？试用期不离职直接走会怎么样试用期离职必须要招到新人吗？试用期不让离职说等招到人 -劳动合同大公司的试用期一般多少个月一般的正规公司试用期几个月？公司一般试用期是多长时间单位试用期一般都是多长时间公司一般试用期是多长时间？员工的试用期是多长时间？ competent administrative department for the oil industry competent administrative department for the production and operation of pharmaceuticals competent administrative department for the registration of companies competent administrative department for the shipbuilding industry competent administrative department for tourist industry competent administrative department for transport service competent administrative department for urban planning competent administrative department for water conservancy competent administrative office for salt industry competent authorities competent authorities for registration of enterprise names competent authorities of forest trees competent authority for construction control competent central authorities competent customs service competent defendant competent department competent department for postal service competent department of the people's government at the next higher level competent evidence competent evidence competent foreign exchange authorities competent interpretation competent local authorities competent military authorities

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