劳动合同的变更和解除条件-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同的变更和解除条件
释义	劳动合同变更的条件和程序条件有 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止; 2、用人单位转产或调整、改变生产任务; 3、用人单位严重亏损或发生自然灾害，确实无法履行劳动合同规定的义务; 4、当事人双方协商同意; 5、法律允许的其它情况。程序有 1、及时提出变更合同的要求; 2、按期作出答复; 3、双方达成书面协议。解除劳动合同的条件 1、双方自愿; 2、平等协商; 3、不得损害一方利益。
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