职工患病医疗期工资发放标准 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工患病医疗期工资发放标准 -法律知识
释义	法律分析：医疗期工资发放标准是：劳动者在医疗期内的，应当按照正常工资标准发放；可以低于正常工资标准，但是根据《关于贯彻执行若干问题的意见》，不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
随便看	继受取得与善意取得有什么区别论受贿罪中的为他人谋取利益赠与人和受赠人的不同是什么从成立行贿罪的角度而言，也不要求存在对向的受贿罪善意取得继受取得原始取得三者是一样的吗？受赠人可否不接受赠予受让人与受赠人的比较没有其他证据可以确定受贿是否只有受贿人和行贿人的证词继受取得和善意取得取得的区别善意取得与继受取得分别是什么继受取得和善意取得的区别继受取得和善意取得的区别是什么赠予和赠与哪个正确受赠人可否不接受赠予善意取得为什么不是继受取得？善意取得为什么不是继受取得？受赠人可否不接受赠予继受取得和善意取得？受赠人可否不接受赠予？受贿和正常接受赠予有什么区别继受取得和善意取得的区别接受赠与的意思表示光盘的版权怎么标注光盘的版权怎么标注党徽的标准尺寸 deposit bond deposit book deposit in a fictitious name deposit in an assumed name deposit in foreign currency deposit in security deposit insurance deposit interest deposit interest rate deposition deposition Deposition Deposition deposition deposition deposition Deposition2 deposition procedure deposit money deposit of a copy of a work deposit of formal instrument deposit of instrument of ratification deposit of microorganisms deposit of title deeds deposit of title deeds

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