职工辞职后用人单位应当怎么做-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工辞职后用人单位应当怎么做
释义	法律分析：职工辞职后用人单位应当将职工个人档案转移单位。没有新单位转移给劳动部门下的公共就业服务机构或设区劳动保障所。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或者被开除、辞退的，职工所在单位应当在一个月内将其档案移交新的工作单位或者其户籍所在地的街道劳动部门。劳动教育、劳动改革，原单位今后仍准备录用的，其档案由原单位保管。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同当事人协商一致的，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
随便看	证据证明标准 -法律知识证据收集合法性事实的证明方式和证明标准是什么七天无理由退货是怎样不是七天无理由的可以退款吗？七天无理由之后还能退货吗过了7天还能无理由退货吗过了7天还能无理由退货吗 7天无理由退货吗？不是七天无理由的可不可以退款呢七天无理由没发货可以退吗七天后是否仍可无理由退货？七天无理由退货过了七天还可以退吗 7天无理由过后还能退货吗七天无理由退货是法律规定的吗约炮给钱违法吗？一年请假不能累计超过多少天年假应该有多少天？第一年年假有多少天年休假的天数是多少天一年请假不能累计超过多少天？一年有多少天年假？一年请假不能累计超过多少天一年有几天年假一年有几天年假一年请假不能累计超过多少天？ procurement contract procurement from the third country procurement of agricultural products procurement price procurement quotas of farm produce procurement service procuring prodecural administrative laws and regulations pro def. pro defendente doctrine all the people all truce alluvial deposits alluvion alluvion Alluvion / Avulsion all working time saved all wrongs must be corrected ally almanac alone alongside to alongside a long-standing debt along the coast aloof cabinet

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