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问题	不连续旷工3天算不算自离法律问题
释义	法律分析: 在一个月累积旷工三天会不会算自动离职的问题，劳动法没有旷工三天算自动离职的规定。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	简述各种劳动基本制度简述各种劳动制度? 我国基本工资制度的相关规定是什么？关于劳动薪资保障制度的说法正确的有基本劳动制度是。a劳动就业制度b劳动休假制度c劳动工资制度d 根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是征兵过程过程是什么呢征兵的程序有哪些我国平时征兵征集程序包括征兵报名后的流程是怎样的？我国平时征兵征集程序包括那些混凝土超几小时禁用有规范嘛在我国,有权颁布地方环境质量标准的是什么呢 -法律知识我国国家规定环境质量标准的地方是哪国家环境标准与国家环境保护总局标准由什么负责解释谁对国家环境质量标准中未作规定的项目可以制定地方环境质量标准有权颁布地方环境质量标准的是什么？故意损毁故意名胜古迹犯罪怎么处罚犯故意损毁名胜古迹罪怎么处罚的故意损毁名胜古迹罪怎么定性故意破坏名胜古迹罪的处罚规定是什么？怎样样构成故意损毁名胜古迹罪犯故意损毁名胜古迹罪如何处罚的景区逃票属于什么违法行为故意损毁名胜古迹罪怎么处罚 ANSWER answer answer for a crime answer in writing answer legal inquiries Answers to Interrogatories antagonism antagonistic antagonistic contradiction Antarctic area Antarctic special zone of protection Antarctic territorial claims Antarctic treaty area Antarctic Treaty system antecedent debt antecedent intent antecedents antecedent supervision Search Warrant search warrant search warrant search without warrant sea risk sea-risk sea room

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