提前一年签订劳动合同可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前一年签订劳动合同可以吗
释义	法律分析：可以，法律规定了最晚订立劳动合同的时间没有限制提前签订。所以提前签订也是法律允许的，但是如果提前签订劳动合同，也许会存在一定的风险，所以最好是等成立劳动关系再签订劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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