| 释义 |
2015年7月31日张三向公司提出辞职，于8月31日办理好离职手续，交接完所有的工作。
张三上完最后一天班，就在回家的路上遭遇了非本人主要责任的交通事故，张三受轻伤。
可以认定为工伤的情形？
法律依据：
《工伤保险条例》有规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
离职当天回家是否属于上下班途中
属于，张三的受伤也能认定为工伤。
正常来说，张三当天已经办理好离职手续即张三与公司之间已不存在劳动关系。
劳动关系存续是工伤保险关系建立的基础，如果劳动者与用人单位已经结束了劳动关系，即使遭遇了法律规定的工伤情形，也不能认定为工伤。
但依
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