工伤致残赔偿赔偿金是否能够分期赔付？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤致残赔偿赔偿金是否能够分期赔付？
释义	法律分析：根据《工伤保险条例》第二十三条规定，“对于致残的职工，应当一次性给付伤残赔偿金”。因此法律上并没有明确规定工伤致残赔偿赔偿金能否分期赔付。法律依据： 1.《工伤保险条例》第二十三条：“对于致残的职工，应当一次性给付伤残赔偿金”； 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：“用人单位应当为劳动者参加工伤保险”。综上所述，根据法律规定，工伤致残赔偿赔偿金应当一次性给付，没有明确规定能否分期赔付。若用人单位未及时给付赔偿金，可依法要求其承担相应的法律责任。
随便看	离职后利用公司资源接私单是什么罪公司胁迫员工离职要拿什么取证公司胁迫员工离职要拿什么取证员工离职后带走资料公司是否应立案离职备份公司资料是否是违法的拷贝公司资料未泄露会坐牢么拷贝公司资料未泄露会坐牢么没结婚嫖娼犯法吗没结婚嫖娼犯法吗？婚内嫖娼犯法吗嫖娼什么都没干被抓需要付什么法律责任女人能构成强奸罪吗法律规定女的强奸犯法吗中国嫖娼犯法嘛法律问题嫖娼犯法吗现在？花钱嫖娼犯法吗嫖娼只抓现行吗嫖娼不是抓现行会怎样嫖娼算不算刑事犯罪中国法律允许女女结婚吗？中国法律允许女女结婚吗 -结婚登记法律规定的女女可以领结婚证吗中国法律有哪些规定不能结婚嫖娼犯罪女的嫖娼会被刑事拘留吗 implementation regulation implementer implement exemption implementing rules implement of police implement of punishment implement of robbery implement of war implementor implements of torture implements of war implicate implicated in a crime implicated jurisdiction implicated offender implicated offense implicate others in a confession implication implication of nonfeasance implication to three clans for crimes committed by one offender implicative implicative of each other implicit implicit costs implicit culture of an enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。