网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司直接降薪没有通知 -法律知识
释义
法律分析:
这个是不能通知的,这是涉及合同 的变更的,是需要和劳动者商量的,不能直接通知变更的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
员工在单位被车撞了应该处理?
员工在单位被车撞了如何处置
员工在单位被车撞了应该处理
员工在上班的时候被车撞了怎么处理 -法律知识
二审判决维持原判,一审生效时间?
公司清算中清算人的法律责任问题
公司解散与清算的区别
散伙清算官司如何打?
公司解散一定会导致清算吗
在哪些情况下公司解散不必清算
公司解散必须进行清算吗?
公司解散都应当进行清算吗?
非本地户籍人员在杭州买房的条件是什么
探视权上诉会被驳回吗 -上诉
移送起诉多久开庭?
移送起诉后多久开庭
移送审查起诉后多久开庭?
法律规定移送起诉后多久会开庭审理?
移送起诉后多久开庭?
移送审查起诉到开庭多久时间?
移送审查起诉到开庭多久时间
请问移送起诉多久开庭
移送审查起诉到开庭多久时间?
移送审查起诉后多久开庭,法律上该如何规定
公安机关移送起诉后多久开庭
theory of equal retaliation
theory of equal retribution punishment
theory of excess demand of inflation
theory of expandable principal
theory of explanatory criminal law
theory of fellowship in act
theory of formal act
theory of functions
theory of general concepts of invention
theory of general deterrence
theory of geographical cause of crime
theory of governmental interests
theory of group conflict
theory of identity
theory of immunity of function
theory of independence of accomplices
theory of indispensable condition
theory of indulgent conduct
theory of inferiority complex
theory of inherent crime
theory of intention
theory of interests
theory of interpersonal relationships
theory of irresponsibility
theory of joint act
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/11 6:35:21