员工旷工3天可以开除吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工旷工3天可以开除吗
释义	法律分析：劳动法并没有规定劳动者旷工多少天，用人单位可以解除劳动合同。严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，员工旷工几天用人单位可以解除合同，应由用人单位规章制度进行规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
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