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问题 失业的类型有什么
释义
    法律分析:失业有以下类型:
    1、自愿性失业;
    2、非自愿性失业:摩擦性失业,结构性失业,周期性失业;
    3、隐蔽性失业。
    一、主动辞职有辞职申请还有失业金吗
    主动辞职有辞职申请不能领取失业金。要拿到失业保险,得符合以下条件:
    1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    2、非因本人意愿中断就业的,非本人意愿是指可以被单位辞退、除名、开除,也可以和单位协商解除劳动合同,但不能是自己主动辞职。
    失业职工在领取失业保险金期间有下列情形之一的,应停止领取失业保险金;
    1、领取失业保险金期限届满的;
    2、已重新就业,获得工资性收入或从事个体劳动的;
    3、参军、升学或出境定居;
    4、被劳动教养或被判刑收监执行;
    5、办妥退休手续,领取养老金;
    6、无正当理由,两次不接受政府有关部门介绍适当职业的;
    7、法律、法规规定的其他情形。
    二、自己写辞职报告可以拿到失业金吗
    原则上是不行的。失业保险金的领取条件一般是:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。根据以上条件可以看出,非自愿性失业才可以领取失业金。
    三、办理失业保险有时间限制吗
    办理失业保险是有时间限制的,具体如下:
    1、失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内,向有关机构申请领取失业保险金;
    2、失业人员累计缴费时间满1年不满5年的,领取失业保险金的最长期限为一年;
    3、如果缴费时间在5年以上但不满10年的,领取保险金的最长期限是18个月;
    4、再就业后,出现再次失业的情况,重新计算缴费时间。
    一、领取失业保险金所需材料如下:
    1、《失业保险一次性待遇申领表》;
    2、本人居民身份证原件及复印件1份;
    3、营业执照或者登记证书原件及复印件1份;
    4、纳税证明原件及复印件1份;
    5、申请人不是营业执照上的法人代表时,还应提供相关的股东证明材料原件及复印件1份。
    二、失业保险金的领取条件如下:
    1、缴纳了职工社保,其中包含了失业保险,失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年;
    2、非个人意愿离职的。失业人员不愿意中断就业,但是因为一些无法控制的原因导致自己被迫失业,比如公司破产,公司倒闭,被公司辞退,符合领取失业金的条件之一;
    3、需要办理失业登记,表明个人有求职意向。个人在非意愿离职的情况下办理了失业登记,这样就业局就可以掌握失业人员的一些基本情况,失业人员有求职要求,也可以享受到失业保险的待遇。
    总之,办理失业保险是有时间限制的,失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内,向有关机构申请领取失业保险金。
    法律依据:《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    
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更新时间:2025/6/19 3:03:03