公司让员工重新签合同违法吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司让员工重新签合同违法吗?
释义	法律分析：用人单位硬性要求重新签订劳动合同，是对原劳动合同的违法解除或终止，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行
随便看	行政机关应当办理行政许可的注销手续行政许可的注销情形有哪些注销行政许可的前提是 -行政许可行政许可注销的情形哪些？法人或其他组织依法终止的行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续属于行政许可应当注销的情形是 -行政许可行政许可的注销的情形有哪些注销行政许可的情形情形中行政机关应依法办理行政许可的注销手续a某企业的产品生产许可依法注销行政许可的情形行政机关注销行政许可的情形行政机关注销行政许可的程序对于行政许可，行政机关可以撤销吗行政机关不得在什么实施行政强制执行但是情况紧急的除外? 工厂自离有工资吗房改房中的工龄优惠是否算夫妻共同财产购房后退房的违约金如何算退房违约金如何计算退房违约金怎么算？退房违约金怎么算呢？退房不用支付违约金的情况有哪些商品房如何退房与违约金计算方式什么条件下退房不用付违约金购房者违约退房违约金怎么算退房违约金的具体处理 imperative necessity of security imperative norm imperative provisions imperative reasons of security imperative regulating method imperative stipulation imperative theory imperative theory of law imperfect imperfect acceptance imperfect act imperfect evidence imperfect freeman imperfect gift imperfect independent state imperfect international personality imperfect liabilities for negligence imperfect neutrality imperfect norms of bilateral conflict imperfect obligation imperfect obligation imperfect ownership imperfect possession imperfect ratification imperfect recognition

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