| 问题 | 劳动争议财产保全的担保措施 |
| 释义 | 劳动争议、赡养费、工伤赔偿等申请财产保全，可以不提供担保。另外，家庭暴力、公益诉讼、见义勇为等情况下申请保全也不需要担保。此外，商业银行、保险公司等金融机构申请财产保全时，也不需要提供担保。 法律分析 劳动争议向法院起诉，追讨劳动报酬、工伤赔偿等赔偿的，劳动者申请财产保全的，可以不提供担保。《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第九条当事人在诉讼中申请财产保全，有下列情形之一的，人民法院可以不要求提供担保： （一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬、工伤赔偿、交通事故人身损害赔偿的； （二）婚姻家庭纠纷案件中遭遇家庭暴力且经济困难的； （三）人民检察院提起的公益诉讼涉及损害赔偿的； （四）因见义勇为遭受侵害请求损害赔偿的； （五）案件事实清楚、权利义务关系明确，发生保全错误可能性较小的； （六）申请保全人为商业银行、保险公司等由金融监管部门批准设立的具有独立偿付债务能力的金融机构及其分支机构的。法律文书生效后，进入执行程序前，债权人申请财产保全的，人民法院可以不要求提供担保。 拓展延伸 劳动争议的解决途径及财产保全策略 劳动争议的解决途径及财产保全策略是在劳动争议案件中，为保护受争议财产的安全和确保劳动争议的公正解决而采取的措施。解决劳动争议的途径可以包括协商、调解、仲裁和诉讼等。在财产保全方面，常见的策略包括冻结被争议财产、查封相关资产或要求提供担保等措施。这些措施旨在防止一方恶意转移、隐匿或损毁财产，以确保争议的公正解决和执行结果的有效性。根据具体情况，选择适当的解决途径和财产保全策略对于劳动争议的解决至关重要，以维护劳动者的权益和实现公平正义。 结语 劳动争议解决途径及财产保全策略是确保公正解决劳动争议和保护争议财产安全的重要措施。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼等，而财产保全策略则涉及冻结财产、查封资产或要求提供担保等措施。这些措施旨在防止财产转移、隐匿或损毁，以确保争议的公正解决和执行结果的有效性。选择适当的解决途径和财产保全策略对于维护劳动者权益和实现公平正义至关重要。 法律依据 中华人民共和国刑事诉讼法（2018修正）：第六章 强制措施 第七十二条 取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。 提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。 中华人民共和国刑事诉讼法（2018修正）：第六章 强制措施 第六十九条 保证人必须符合下列条件： （一）与本案无牵连； （二）有能力履行保证义务； （三）享有政治权利，人身自由未受到限制； （四）有固定的住处和收入。 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定：四、质证：第六十五条 人民法院应当在询问前责令当事人签署保证书并宣读保证书的内容。 保证书应当载明保证据实陈述，绝无隐瞒、歪曲、增减，如有虚假陈述应当接受处罚等内容。当事人应当在保证书上签名、捺印。 当事人有正当理由不能宣读保证书的，由书记员宣读并进行说明。 |
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