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问题	公司克扣提成法律问题
释义	法律分析: 核实公司与你签订合同前或者你做业务前是否有向你传达公司的规章制度，包括你的工资应该如何计算。如果没有与你提前沟通就扣你工资，则构成克扣绩效，可以申请仲裁法律依据: 《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	骑电动车突然拐弯撞车责任左转弯电瓶车撞上右转弯汽车是谁的责任没撞到对方对方电瓶车摔倒 -法律知识红绿灯坏了发生交通事故责任怎么认定？闯红灯发生交通事故？前几天我在通过没有红绿灯的路口发生了交通事故，这个责任怎么划分？闯红灯并发生交通事故对方闯红灯造成的交通事故 -交通违章闯红灯导致其他车辆出车祸对方闯红灯造成的交通事故? 闯红灯出现交通事故处罚如何确定在绿灯情况下发生的交通事故的责任？处理闯红灯引发的交通事故没有红绿灯路口发生事故怎么认定闯红灯造成的事故是全责吗对方闯红灯造成的交通事故责任怎么划分警车闯红灯发生交通事故谁的责任电动车逆行没碰到对方，对方就摔伤？我逆行没碰到对方他摔了我负责吗？交通事故，对方闯红灯对方闯红灯造成的交通事故？别人闯红灯被我们撞到了有责任吗绿灯撞到人责任怎么分交通事故对方闯红灯判我次责交通事故对方闯红灯我正常行驶怎样划分责任收货日期收货时付款收货印戳收集证据收监 depository depository agency depository clause depository of treaty depository rights depository testimony deposit passbook deposit premium deposit receipt Deposit, Security deposits from lessees deposits from residents deposit slip deposit the instruments of ratification deposit ticket deposit traveler's check deposit with consideration deposit without consideration depot deprave

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