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使用未成年劳动力后果是什么 -法律知识
释义
法律分析：
首先需要明白我国对童工的定义童工是指未满十六周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
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更新时间：2025/8/2 10:57:25