用人单位裁减人员应当优先留用哪些劳动者？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位裁减人员应当优先留用哪些劳动者？
释义	法律分析：用人单位裁减人员应当优先留用以下劳动者：与本单位订立无固定期限劳动合同的；与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位经济性裁员，应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
随便看	辱骂他人的立案标准骂人是什么罪？怎么处置骂人犯法吗属于什么罪？骂人应该怎么定罪？骂人属于什么罪行骂人是什么罪,怎么处置？辱骂别人一般构成什么罪骂人是什么罪,怎样处置？辱骂他人的都是什么罪骂人骂到什么程度会构成犯罪？侮辱他人骂人犯什么罪？用语言骂人能否构成什么罪？骂人是什么罪,如何处置骂人是什么罪怎么处置呢骂人犯法吗又是什么罪骂人可以构成什么罪？法律规定骂人怎么定罪骂人在法律上是判什么罪法律骂人有什么规定骂人的法律 -法律知识骂人现在法律怎样规章的辱骂他人构成哪些罪辱骂他人法律是什么罪名辱骂他人的构成什么罪? 辱骂他人什么罪行 aerial blockade aerial collision aerial domain aerial frontier aerial hijacking aerial inspection aerial jurisprudence aerial navigation aerial observation administrative organ for labor reform work administrative organ for law enforcement administrative organ for prices administrative organ for registration of enterprise names administrative organ for tax revenue collection administrative organ for urban construction administrative organ for water traffic administrative organic law administrative organ in charge of construction control administrative organization administrative organization of copyright administrative organ of environmental protection administrative organ of foreign affairs administrative organ of health administrative organ of justice administrative organ of physical culture and sports

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。