事业单位人员生病无法工作-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位人员生病无法工作
释义	法律分析： 1.不请病假而缺勤的，可以按旷工处理。旷工超过一定期限的，可以解除聘用合同。2.医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的，可以提前30天通知解聘。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
随便看	欠款起诉能不能要利息影响债权实现的债务人行为有哪些施工单位可以转包吗公房承租人变更条件公房承租人变更条件孩子抚养权的相关法律权益与义务设立公司流程你知道吗？遗嘱要想生效要求具备的条件有哪些一般收买被拐卖的儿童罪是怎么处罚的? 收买被拐儿童量刑标准收买被拐卖的儿童是否要受处罚收买被拐卖的儿童罪如何判刑? 传销罪的概念是什么意思组织传销罪的量刑规则是怎样的先卖后抵押的法律效力先卖后抵押的法律效力被公司开除有什么影响 -法律知识员工被辞退工资结算有什么规定员工被辞退得得付工资被辞退后的工资结算规定是什么？ 55岁被公司辞退可以要求赔偿吗 -法律知识 55岁被公司辞退可以要求赔偿吗 -法律知识遗弃罪诉讼时效是多久呢对于父母进行遗弃治疗的属于遗弃罪吗，遗弃罪的构成要件是怎样的划转土地使用权印花税的税率是多少 combined legation combined nomenclature combined offer combined profit and loss statement combined robbery combined sentence of principal and supplementary punishments combined sentence of principal punishments combined sentence of supplementary punishment combined trademark combined transport combined transportation contract combined transport document combined transport operator combine labor production with political education combine punishment and control with ideological remoulding combine punishment with leniency combine punishment with reformation combine threats with inducements Combiterms combustibles come clean come into effect come into force come of age come off the press

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。