带薪休假的规定天数-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	带薪休假的规定天数
释义	法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	亲人河中溺亡河道管理人是否担责？水域救援五个决不允许我国的宏观经济规定进口商品的价格为什么会随着关税政策的调整而变化？我国的宏观经济规定我国的宏观经济规定？简述毕业生就业政策总体走向劳动参与率是指就业人数与失业人数的总和占比嘛就业时间是指什么？大学生是算失业人口吗简述毕业生就业规定总体走向劳动参与率是指就业人数与失业人数的总和占比么就业时间是指什么？简述毕业生就业规定总体走向简述毕业生就业政策总体走向就业时间是指什么劳动参与率是指就业人数与失业人数的总和吗？劳动参与率是指就业人数与失业人数的总和占比吗失业人口数包括学生吗灵活就业月数是什么意思灵活就业月数是什么意思劳动参与率是指就业人数与失业人数的总和占比劳动年龄人口的比例就业时间是指什么 -法律知识北京市最低工资标准是多少北京最低纳税标准是多少 crack crack a criminal case crack down crackdown crack down on counterfeiting offenses crackdown on counterfeiting offenses crackdown on criminal activities by law enforcement departments crackdown on illegal publications crack down on serious criminal activities in the economic field craft craft union crash crash program create create a disturbance create a monopoly create confusion create criminal penalties create jural relations create laws create legal relationships creating litter creating organ creation creation, change and extermination of legal relationship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。