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问题	女性产假该休多久
释义	法律分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
随便看	合同签名未盖章是否受法律保护？合同只签字不盖章受不受法规保护？合同只签名没盖章有效吗有效合同需要哪些条件签合同只盖章没签字 -法律知识保证合同债权人未盖章合同是否生效儿童改姓2023新规定超市偷烟判多久？不给离职劳动仲裁需要多久辞职后劳动仲裁时效员工离职申请劳动仲裁的时间 -劳动仲裁离职后多久才可以做劳动仲裁辞职以后可以劳动仲裁吗 -劳动仲裁离职后是多长时间内申请劳动仲裁离职后多长时间内可以申请劳动仲裁？离职多长时间申请仲裁自己辞职的可以劳动仲裁吗辞职后多少时间可以提起劳动仲裁被迫离职劳动仲裁？离职多长时间不可以申请劳动仲裁劳动仲裁后被迫离职怎么办离职后需要多久内可以申请劳动仲裁被辞职怎样劳动仲裁 -劳动仲裁被公司辞退后多久可以申请劳动仲裁？被辞退劳动仲裁多久申请被辞退能申请劳动仲裁吗? Unalienable unaliened unaligned country unallotted unallotted apportionments unallotted shares unallowable instruction unalternative obligation unambiguous unamendable unamended bill unamortized debt discount unamortized discount unamortized discount on investment Unanimity unanimity unanimous unanimous unanimous agreement unanimous ballot unanimous decision unanimous verdict unanimous vote unanswerability unanswerable

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