| 释义 |
法律分析：集体劳动合同的特别规定基本规定在《劳动合同法》第五十一条至第五十六条，其主要内容包括：
1、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；
2、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；
3、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、权益保护、工资调整机制等专项集体合同等。
法律依据：《劳动合同法》第五十一条
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。
第五十二条
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
第五十三条
在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。
第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门。
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