| 问题 | 肋骨骨折残疾鉴定标准与赔偿指南 |
| 释义 | 肋骨骨折伤残标准及赔偿：四条以上骨折或两条以上缺失为十级工伤，八根以上骨折或四根以上缺失为九级工伤，十二根以上骨折为八级工伤。赔偿包括医疗费、伙食补助、护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助。八级伤残补助为11个月工资，九级为9个月，十级为7个月。 法律分析 一、肋骨骨折伤残鉴定标准如下： 1、如果是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，属于工伤十级。 2、如果是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失，属于工伤九级。 3、如果是十二根肋骨以上的骨折，属于工伤八级。 二、赔偿标准如下： 1、赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 2、八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资、九级为9个月本人工资、十级为7个月本人工资。 拓展延伸 肋骨骨折赔偿纠纷解决方案 肋骨骨折赔偿纠纷解决方案是指针对肋骨骨折导致的赔偿纠纷提供的解决方案。在这种情况下，当事人可以通过以下途径解决纠纷：首先，双方可以协商解决，通过对伤情、医疗费用、精神损失等方面进行充分沟通和谈判，达成赔偿协议。其次，当事人也可以选择仲裁或调解机构进行调解，由专业的调解员协助双方达成公平合理的赔偿方案。最后，如果协商或调解无法解决争议，当事人可以通过法院起诉，由法官根据相关法律和证据进行裁决。综上所述，肋骨骨折赔偿纠纷解决方案提供了多种途径，旨在确保当事人的权益得到合理保护和赔偿。 结语 针对肋骨骨折赔偿纠纷，解决方案多样。可通过协商、调解或法院起诉等途径解决纠纷。协商可达成赔偿协议，调解机构可提供专业协助，法院可根据法律和证据裁决。确保当事人权益得到合理保护和赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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