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问题	劳动法基本原则有什么作用
释义	法律分析：劳动法基本原则作用如下：1.有助于理解和解释劳动法律法规，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾；2.可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题；3.指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
随便看	哪些情况下能要求增加孩子抚养费金额增加抚养费需要满足哪些条件？要求增加抚养费条件是什么子女可以要求父母一方增加抚养费的情形是什么什么情况下可要求增加孩子的抚养费孩子抚养费增加条件是什么如果孩子抚养费不够怎么办可以追加孩子抚养费吗？孩子抚养费在法律上规定的金额是多少现在孩子抚养费增加的情形有哪些子女抚养费增加的情形子女抚养费增加的情形有哪些法律规定孩子抚养费的范围有哪些变更子女抚养费金额应掌握哪几点要求变更孩子抚养费的情形有哪些哪些情形允许变更子女抚养费？抚养费数额可否变更为大概标准? 子女抚养费在什么条件下可要求变更哪些情形允许变更子女抚养费变更抚养费按什么标准实施的变更子女抚养权应符合什么条件，抚养费数额如何确定子女抚养费数额可否变更调整小孩抚养费的规定变更子女抚养费的情形主要有哪些抚养费用的变动规定孩子抚养权变更的条件有几种 loss damage waiver (LDW) loss due to delay losses incurred from water pollution losses incurred in operation losses made good losses permitted by policy loss from manufacturing process loss from resales of goods loss from revaluation of fixed assets loss from shutdown loss in weight loss leaders loss list loss-making enterprise loss not yet recognized loss of bargain loss of body temperature loss of capability to work loss of civil capacity loss of consortium loss of consortium loss of earnings loss of earnings insurance loss of expectation of life loss of freight

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