网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
领导在同意批假后又不批假了
释义
法律主观:
提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日书面形式通知用人单位,劳动者 可以解除合同 ;如果用人单位以暴力、威胁或者非法 限制人身自由 的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即 解除劳动合同 ,不需要事先通知用人单位。领导准许辞职,是否可以请30日的假以及是否不用上班,须经领导批准,以利于工作的顺利交接。
随便看
盗窃假币是否构成盗窃罪?
加班多久才算加班
广东产假国家规定 法律问题
广东省病假工资怎么算
广东省劳动法病假规定是怎样的?
广东省病假支付规定
广东省劳动法病假规定是怎样的
医疗期病假工资广东这边是怎样给计算的呢?
什么是剥夺政治权利终身?
放高利贷有怎样的处罚
承租人是租客还是房东
对民间借贷的最新规定有哪些
有哪些是民间借贷的基本原则
再审与重审哪个严重 -法律知识
缅甸杀猪盘赔付流程 -法律知识
消防员不发工资怎么办?
消防队会拖欠工资吗 -法律知识
消防员不发工资怎么办
消防员不发工资怎么办 -法律知识
房屋租赁合同的条款主要有哪些?
工伤十级伤残怎样赔付
工伤10级伤残等级赔偿标准
一到十级伤残赔偿标准图片?
十级伤残职工工伤待遇是什么
十级工伤伤残赔偿细节
联邦公民身份
联邦共和国
联邦管理委员会
联邦管辖权
联邦国家
联邦国家条款
联邦海事委员会
联邦和州所得税
联邦机构
联邦监狱
联邦警察权
联邦律师
联邦派
联邦判例汇编
联邦普通法
联邦前组织
联邦条款
联邦问题
联邦问题的初审权
联邦先占权
联邦宪法
联邦宪法法院
联邦信息处理标准
联邦行政司法官
联邦政府
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/11 9:41:25