加班补助算不算在工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班补助算不算在工资？
释义	法律分析：算。工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	如果离婚原告无法出庭，应该如何处理？起诉离婚被告不出庭该如何处理？根据规定离婚案件被告不出庭如何应对? 离婚案件被告不出庭怎么办离婚案件被告人不出庭该怎么办? 离婚诉讼中当事人不出庭如何处理离婚被告人不出庭该怎么办？离婚案件中被告不出庭，处理方式有哪些？离婚案件被告不出庭如何应对？离婚被告人不出庭应该怎么办被告人不出庭，离婚应该怎么办？离婚案被告人不出庭怎么办离婚纠纷原告的证人不出庭如何处理起诉离婚被告人不出庭该怎么办？诉讼离婚被告不出庭如何处理离婚案件被告人不出庭怎么办？离婚诉讼中可以不出庭的情形离婚被告人不出庭怎么办原告怎么办起诉离婚被告不肯出庭怎么办防卫过当有什么惩罚道德绑架算不算犯法？违法行为的处罚种类违法处罚行为有哪些违法行为的处罚有哪些罚金属于什么违法行为的法律后果 admission of guilt admission of technology admission outside proceedings admissions admission tax admission temporaire admission temporaire carnet admission to a crime admission to bail admit admit admit by examination admit one's crime admit one's error and ask for punishment admit one's guilt admit one's guilt or plead being wronged admit one's mistake admit the fact admonish admonishing effect admonishment admonish sb. admonition adolescent crisis adolescent offender

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。