雇员造成第三人损害雇主承担责任-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇员造成第三人损害雇主承担责任
释义	法律分析：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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