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问题	学生兼职离职需要提前申请吗 -法律知识
释义	法律分析： 1.需要2.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。3.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	加班没有加班费违法吗企业加班不给加班费违法吗？加班不给加班费是犯法的吗员工主动加班有加班费吗员工主动加班公司需要支付其加班费吗员工主动加班，用人单位是否需支付加班费主动加班需要支付加班工资吗加班算违反劳动法吗公司总加班违反劳动法吗加班不加，会违反劳动法吗天天加班算违反劳动法律法律问题经常加班违反劳动法嘛？加班经常违反劳动法是怎么回事？连续加班是否违反劳动法规定？天天加班算违反劳动法律？单位强制加班怎么办？加班费与工时制的关系了解一下主张加班费最长时间是多长关于加班的薪酬标准是什么主动加班的是否可以索要加班费？主动加班的是否可以索要加班费？公司可以要求员工加班吗？法定节假日加班“打工人”能否薪酬翻倍或拒绝加班? 了解员工拒绝加班的法律规定未经企业安排，劳动者自行加班，离职后追讨加班费，企业该如何处理？ contract of repayment contract of representation contract of resale contract of retainer contract of retention contract of sale contract of sale by sample goods contract of service contract of service contract of settling accounts contract of shipment contract of Sino-foreign cooperative joint ventures contract of Sino-foreign equity joint venture contract of special sale contract of specialty contract of standard formula contract of succession contract of supply contract of suretyship contract of tenancy contract of through transport contract of towage contract of transportation contract of transport by chartered ship contract of trust loans

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