劳动纠纷需要什么证据-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

劳动纠纷需要什么证据

释义

法律主观：

劳动纠纷案件需要提供的证据为当事人的身份证、证明和用人单位之间的劳动关系的证据，如劳动合同。如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。

    《劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

随便看

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。